核心價值
Gamania 以「Dare to Challenge」的積極態度顛覆市場常規，
不畏挑戰、勇於突破。深耕遊戲事業，逐步朝向全生態網路企業，
從 Hava a good GAME! 進化到 have a GOOD TIME！
以「探索生活的無限可能」作為品牌願景，與世界接軌，建構令人嚮往的美好生活。
福利與生活
Gamania 因應瞬息萬變的網路特質，為不同單位的戰鬥需求，提供即時、彈性、靈活的應變空間。在生活方面，從普橘島、健身房到幼橘園，從商務到休閒，提供橘人全生態的福利與生活環境，實現樂業安居的文化典範。
詳細內容訓練與發展
Gamania 提供每一位橘人多元的學習機會，還有各專業領域的相關訓練。
隨著集團業務迅速推展，透過集團資源，橘人能夠多方累積不同的市場經驗與知識，成就自我夢想。
匯聚新知新創的交流力量，在趨勢產業中提昇競爭力。
人才永續
人才的永續，一直是橘子集團重視的發展目標。 為了打造更加多元、平等、共融的職場，及全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，橘子集團再次宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！
我們承諾提供具產業競爭力的薪酬福利方案、創造和諧的勞資溝通環境，持續吸引更多志同道合的優秀人才加入橘子。在策略發展與組織人力配置方面，透過人才培育、多元聘僱方式、彈性績效制度，並利用自有App工具簡化工作流程，讓人才能持續追求更高價值的實現。
我們將持續以行動支持與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》、人才永續頻道及台灣400+聯盟夥伴推動倡議，共創人才培育的希望工程，為每一位工作人創造更好的未來。
如何成為橘人
投遞履歷
甄選流程
(依職位不同，可能有筆試、錄影面試、視訊面試、實體面試等關卡)
約14天內告知面談結果
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錄取
任用簽核
聘任通知
報到就職
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未錄取
發出感謝函
存入人才庫
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- 我們會於收到您履歷兩週內進行評估，如合適會盡速邀約面談。
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- 如對於職缺有任何問題可來信 career_tw@gamania.com 詢問
